Deloitte cyklicznie publikuje raporty dotyczące zmian na rynku pracy. Grupą docelową takich opracowań są najzdolniejsi absolwenci oraz środowiska biznesowe, do których nasz Klient chce dotrzeć z przekazem w efektowny i angażujący sposób.
Deloitte cyklicznie publikuje raporty dotyczące zmian na rynku pracy. Grupą docelową takich opracowań są najzdolniejsi absolwenci oraz środowiska biznesowe, do których nasz Klient chce dotrzeć z przekazem w efektowny i angażujący sposób.
Przygotowaliśmy mikroserwis będący częścią globalnej witryny Deloitte. Jego najważniejszą częścią był psychotest w formie interaktywnego quizu, który przyporządkowywał użytkownika do jednego z czterech typów osobowości badanego pokolenia „Y”.